Internet Marketing Akademie

Deutsche Post: Sanjay Sauldie macht bundesweite Internet Marketing Roadshow mit der Deutschen Post

Sanjay Sauldie — Wed, 05 May 2010 11:15:03 +0000

Sanjay Sauldie vermittelt besonders anschaulich fundiertes Basiswissen über die einzelnen Komponenten des Internet-Marketings und die Suchmaschinenoptimierung. Sie erfahren, wie Sie Ihre Website gewinnbringend einsetzen und zu Ihrer effizientesten Vertriebs- und Marketingmitarbeiterin trimmen können. Sanjay Sauldie ist Direktor des Europäischen Internet Marketing Institut & Akademie (EIMIA) und Erfinder der Internet-Marketing-Strategie iROI (Internet Return on Invest). Erlangen Sie topaktuelles Wissen, wie Sie es schaffen, die Besucher Ihrer Website zu Käufern zu machen.

Erfahren Sie in diesem Seminar:

wie Sie Ihre Internetseite zu Ihrer wichtigsten Vertriebs- und Marketingmitarbeiterin entwickeln,
welche Erfolgsfaktoren es für Ihren Webauftritt gibt,
wie ein 10-jähriger “Junge” Ihren Erfolg im Internet beeinflusst,
was die 5% der im Internet erfolgreichen Unternehmen von der Masse unterscheidet,
wie die Deutsche Post AG sie unterstützt, aus Kontakten im Internet Käufer zu machen,
welche CRM-Lösung wir Ihnen für ein optimiertes Kundenbeziehungsmanagement anbieten.

Hier klicken für mehr Details

Deutsche Telekom: Sauldie spricht in Bonn über Open Innovation

Sanjay Sauldie — Wed, 05 May 2010 11:13:55 +0000

Die Welt dreht sich weiter im Web 2.0: Open Innovation ist der Gedanke, der gerade die Unternehmen, insbesonder edie Deutsche Telekom, nach vorne treibt. Doch was ist dieses ominöse System, in dem man sein Wissen teilen muß, um weiterzukommen? Sanjay Sauldie hielt einen bewegenden Vortrag zum Thema “Open Innovation als Karrierechence” und zeigte den teilnehmenden Studenten und Absolventen die Chancen dieses neuen Markts auf, wies aber auch auf die soziale Verantwortung hin, die meistens bei den Web 2.0-Projekten gar nicht im Mittelpunkt stehen. “Die Qualität einer Gesellschaft hängt stark von dem ab, wie sie mit den Schwächeren umgeht.” In einer Zeit, in der die Internet Welt in Citizens (=Bewohnern) und Immigrants (=Besuchern) aufgeteilt wird, wird es immer wichtiger, Schnittstellen in Form von “Übersetzern” zu finden, die eine Integration der Immigrants in die neue Welt ermöglichen. Sanjay Sauldie, selbst Sohn einer Immigrantenfamilie, hat es sich zur Aufgabe gemacht, nicht nur die Sprache der “Nerds” (Technologie-affine junge Menschen”) zu sprechen, sondern auch die vermeintlich Alten an Bord zu holen, mit einfachen Worten und verblüffenden Erklärungen.

Genießen Sie einfach die Videos vom Vortrag:

“Der König von Mallorca” Jürgen Drews im Gespräch mit Sanjay Sauldie

Sanjay Sauldie — Fri, 12 Feb 2010 05:56:00 +0000

Man kann über Jürgen Drews denken, wie man mag – aber er ist immer aufgeschlossen für neues Wissen und neue Herausforderungen – und das macht ihn so erfolgreich. Bei einem “Gipfeltreffen der Könige” in Berlin traf Sanjay Sauldie Jürgen Drews und tauschte mit ihm Internet Marketing Trends und Entwicklungen aus. Es ist spannend, wie sehr auch die Musikbranche vom Internet betroffen ist und sich über neue Ideen insbesondere im Bereich Social Media Marketing freut – klar, daß auch die iROI-Internet Marketing Strategie um genau dieses Social Media Marketing erweitert worden ist.

Ein geniales Gespräch zwischen zwei Menschen, die bereit sind, für ihr Publikum alles zu geben – wenn das alle Unternehmer so tun würden, wären viele schon viel weiter.

Wenn Sie ein solches Unternehmen sind, welches sich und seine Kunden begeistern will, dann freue ich mich, für Sie Ihr Internet Marketing zu optimieren.

Am Schluß sagte er noch “Paß auf Dich auf, Du bist so viel unterwegs – bleib gesund!”. Danke, diesen Hinweis weiß ich zu beherzigen!

Die Söhne Mannheims treffen den “Sohn des Internet Marketing” in Mannheim bei der GSA

Sanjay Sauldie — Wed, 18 Nov 2009 19:40:22 +0000

„Hier spielt die Musik!“ lautete das Motto der diesmaligen Convention der German Speakers Association (GSA). Im Mittelpunkt der jährlichen Veranstaltung der Redner stand die Frage, wie man sein Publikum begeistert kann. Bei dem Motto und dem Veranstaltungsort lag es daher nahe, die Popband Söhne Mannheims einzuladen.

Michael Herberger, der neben Xavier Naidoo Kopf der Söhne Mannheims und mit Naidoo Gesellschafter der Pop-Akademie ist, kam mit Hennig Wehland, einer der Sänger der Söhne, sowie dem Booking Manager Sami Ahmed zu dieser grandiosen Party. Begeistert waren sie auch davon, daß Mannheim jetzt auch Europas erste Internet Marketing Akademie in der Stadt begrüßen kann.

Sanjay Sauldie, Direktor des Internet Marketing Instituts, hier mit Michael Herberger und Henning Wehland beim Feiern:

Der Erste Bürgermeister von Mannheim, Christian Specht (CDU) begrüßt Sanjay Sauldie

Sanjay Sauldie — Wed, 18 Nov 2009 19:27:04 +0000

Auf der GSA-Convention 2009 in Mannheim überraschte der Erste Bürgermeister, Christian Specht, mit seinem genialen Auftritt. Alle Speaker waren sich einig: Sie müssen Christian Specht live erleben. Dasselbe passierte Sanjay Sauldie, GSA-Mitglied und Fan der GSA, als er Christian Specht live erleben durfte. Nach dem Vortrag interessierte sich der Erste Bürgermeister Mannheims für die EIMIA, die Europäische Internet Marketing Akademie. Hier ein paar Impressionen des Zusammentreffens:

Deutsche Telekom: Sauldie spricht über Open Innovation und Karrierechancen im Web 2.0

Sanjay Sauldie — Tue, 17 Nov 2009 14:28:59 +0000

Genießen Sie einfach die Videos vom Vortrag:

Internet Marketing Seminar für die Musikinstrumenten-Branche in Wiesbaden ein großer Erfolg!

Sanjay Sauldie — Tue, 17 Nov 2009 09:03:42 +0000

Am 30.10.2009 war es soweit: Der Bundesverband der Deutschen Musikinstrumentenhersteller e.V. BDMH lud zum Internet Marketing Seminar für ihre Mitglieder ein. Im Rahmen des Intensiv-Workshops unter Leitung von Sanjay Sauldie lernten die Teilnehmer die vielseitigen Möglichkeiten des Online-Marketings kennen und ganzheitlich verstehen. An praktischen Beispielen erfuhren sie, wie sie diese umsetzen, für Ihre Internetseite gewinnbringend einsetzen und in die Marketingausrichtung des Unternehmens integrieren können. Fundiertes Basiswissen wurde über die einzelnen Komponenten des Internetmarketing im B2B und die Suchmaschinenoptimierung von Internetseiten vermittelt.

Hier ein paar Teilnehmerstimmen:

“Wichtige Informationen zum genau richtigen Zeitpunkt”
Friedemann Pods, Karl Höfner GmbH & Co. KG, www.hofner.com

“Ein sehr hilfreiches Seminar, in dem leicht nachvollziehbar einem die Grundzüge des Internetmarketings vermittelt werden.Sehr kurzweilig und interessant mit guten Tipps. Macht Lust auf mehr.Gerne wieder.”
Marcus Borchert, B&S GmbH, www.b-and-s.com

“Vielen Dank für das tolle Seminar am 30.10.09 für den BDMH in Wiesbaden. Ich konnte sehr viel an Wissen mit nehmen und habe auch gleich begonnen mit der Umsetzung der Seminarinhalte. Mit bestem Dank! Das Seminar war sehr gut, sehr informativ. Man sieht jetzt vieles besser bezüglich Internet Marketing, eigener Homepage
etc. Alle Mitglieder, die nicht am Seminar teilgenommen haben, haben meines Erachtens echt was versäumt.“”
Markus Nold, Instrumentenwerkstatt, www.markus-nold.de

„Die Teilnahme an dem Seminar war sowohl informativ als auch sehr anregend für die geplante Neugestaltung unseres Internetauftritts. Wir konnten viele wertvolle Tipps mit nach Hause nehmen, und sehen jede Internetseite nun von einem ganz neuen Blickwinkel.“
Brigitte Kollitz, Fritz Kollitz Inh. Oliver Kollitz e.K., www.kollitz.de

„Das Seminar hat mir gut gefallen und an einigen Stellen doch noch Tipps und Tricks für die Optimierung des Erscheinungsbildes unserer Webseiten und vor
allem der Platzierung in google aufgezeigt. Schon am Wochenende habe ich angefangen einige der Ideen umzusetzen und auch mit Hilfe der angebotenen
Werkzeuge begonnen, die Technik und Platzierung unserer Seiten zu optimieren. Auf der anderen Seite war es auch gut in den von uns eingeschlagenen digitalen
Pfaden bestätigt worden zu sein. Ich freue mich auf weitere Angebote in diesem Rahmen.“
Stephan Kahl, Gebr. Alexander Rhein. Musikinstrumentenfabrik GmbH, www.gebr-alexander.de

„Für mich war das Seminar ein voller Erfolg. Ich habe keinerlei Anregungen zur Verbesserung, weil keine Fragen offen geblieben sind. Jetzt gilt es die Anregungen umzusetzen und das wird viel Zeit und Arbeit benötigen.“
Annette Müller-Zierach, Pirastro GmbH, www.pirastro.com

„Das Seminar war sehr nützlich für uns und empfehlenswert für alle Verbandsmitglieder. Der Referent hat uns die Welt des Internets näher beigebracht. Es ist klar
geworden, wie wir übers Internet unsere Kunden besser erreichen können. Es wird sicher etwas Zeit in Anspruch nehmen, daraus eine Strategie zu entwickeln. Danach, wahrscheinlich Anfang 2010, wird sich heraus stellen, in wieweit wir die direkte Hilfe von Herrn Sauldie benötigen oder ob unser Webpage-Betreuer in
der Lage sein wird unser neues Konzept umzusetzen.“
Elianne Schiedmayer, Schiedmayer Celesta GmbH, www.celesta-schiedmayer.de

„Es war ein spannender Tag! Herzlichen Dank für diese Initiative. Das Seminar hat viele Fragen erhellt und neue Sichtweisen vermittelt. Es wurden konkrete Schritte für eine sofortige Verbesserung unserer Internetpräsenz aufgezeigt sowie auch Möglichkeiten sich anschließender Maßnahmen. Es war spannend bis zur letzten Minute.“
Gabriele Nilsson-Püchner, J. Püchner Spezial-Holzblasinstrumentebau GmbH, www.puchner.com

Wolfgang Clement, ehemaliger Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit, spricht mit Sanjay Sauldie

Sanjay Sauldie — Fri, 23 Oct 2009 10:46:33 +0000

„Unternehmen müssen kreativ werden, um Mitarbeiter zu motivieren und an sich zu binden, um im internationalen Wettkampf um die besten Köpfe bestehen zu können.“, sagt Wolfgang Clement, ehemaliger Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit auf der Zukunft Personal Messe in Köln. Wissensmanagement, lebenslanges Lernen, aktive Gesundheitsförderung und vielseitige Personalstrategien seien dabei wesentlich für die Zukunft. Hier zu sehen im Gespräch mit Sanjay Sauldie, der Wolfgang Clement die EIMIA – das Europäische Internet Marketing Institut vorstellt und auch über Politikmarketing spricht.

Sanjay Sauldie erklärt der Personalbranche Regeln des Internet Marketing in Köln

Sanjay Sauldie — Fri, 23 Oct 2009 09:28:24 +0000

Vom 22. bis 24. September ging die Zukunft Personal in ihre 10. Runde. Von der Wirtschaftsflaute war dabei wenig zu spüren. Europas größte Fachmesse für Personalmanagement erreichte mit 11.525 Besuchern (Tag 1: 3.266, Tag 2: 4.877, Tag 3: 3.382) ein Rekordergebnis. Besonders gefragt waren Strategien für das Online-Recruiting und Qualifizierungen für Vertriebmitarbeiter und Führungskräfte. Insbesondere der Vortrg von Sanjay Sauldie zum Thema “Internet Marketing für Human Ressources Management” begeisterte die Zuschauer.

Im Boomjahr 2008 waren 8.279 Personalverantwortliche zu der Messe nach Köln gekommen. „Dieses tolle Ergebnis haben wir mit der Umstellung auf drei Tage noch einmal um 3.246, also 40 Prozent, gesteigert“, kommentierte Alexander Petsch, Geschäftsführer des Veranstalters spring Messe Management kurz nach der Zukunft Personal. „Solche Besucherzahlen hätten wir angesichts der aktuellen Krise mit zwei Tagen sicherlich nicht erreicht.“ Die Skepsis unter den Ausstellern sei zwar groß gewesen, doch inzwischen hätten die meisten ihre Vorbehalte revidiert.

„Wir waren sehr zufrieden mit dem Ergebnis“, sagte Konrad Schlebusch, Geschäftsführer der HR4YOU Solutions GmbH & Co. KG. Am zweiten Tag habe das Softwareunternehmen sehr viele Leads erzielen können, der erste und der dritte wären nicht so gut gelaufen. Insgesamt zählte HR4YOU jedoch mehr Kontakte als in 2008. Die Hoffnungen seien zwar noch größer gewesen, aber schließlich müsse man der Krise auch Rechnung tragen. „Da wir bei anderen Messeaktivitäten in diesem Jahr gesehen haben, dass aufgrund der Wirtschaftslage rund ein Drittel weniger Kontakte entstanden sind, ist das ein gutes Ergebnis“, so der Geschäftsführer. Die Verlängerung auf drei Tage habe die Besuche am Stand deutlich entzerrt, so dass dem Unternehmen keine Leads durch die Lappen gegangen seien.

Auch Gregor Minichberger, Leiter Recruiting-Software von epunkt Internet Recruiting, freute sich über den guten Erfolg: „Wir hatten sehr viele Besucher am Stand und waren absolut ausgelastet. Außerdem war aus unserer Sicht sehr qualifiziertes Publikum da.“ Potenzielle Kunden hätten genau gewusst, was sie wollten, und zielgerichtet gefragt – hauptsächlich nach Bewerbermanagement und eRecruiting. Angesicht einer steigenden Menge von Bewerbungen gehe es ihnen darum, die Unterlagen effizienter und kostensparender handhaben zu können. „Ein Thema sind für viele Unternehmen auch soziale Medien und Plattformen im Internet“, berichtet Minichberger. Sie beschäftigten sich damit, wie man sich hier präsentiere und rekrutiere. Es werde immer wichtiger, verschiedene Recruiting-Kanäle zu finden – jenseits der altbekannten Printanzeige oder dem Inserat auf der eigenen Website.

Auch viele Dienstleister, die besonders unter der Krise zu leiden hatten – wie Anbieter aus der Zeitarbeitsbranche – äußerten sich sehr positiv. „Wir beobachten, was auch viele Experten prognostizieren: In Unternehmen steigt derzeit das Interesse an Zeitarbeit, weil sie nicht gleich wieder fest einstellen wollen“, erzählte Björn Vogt, Projektleiter Messen der Trenkwalder Personaldienste GmbH. „Wir selbst haben seit April wieder steigende Zahlen.“ Bei dem Personaldienstleister seien auch einige Organisationen am Stand gewesen, die direkt Personalbedarf anmeldeten. „Mein Eindruck ist, dass die Nachfrage nach Software für Personaldienstleistung und Zeitarbeit sich gerade wieder etwas verstärkt“, bemerkte auch Konrad Schlebusch von HR4YOU. Zudem hätten sich viele Personalverantwortliche über Software im Outplacementprozess informiert. „Vermutlich wird das noch zunehmen, wenn die Kurzarbeit ausläuft.“

Weiterbildung für Vertrieb und Führung gefragt

Das Thema betriebliche Weiterbildung war mit rund 220 Ausstellern am stärksten auf der Messe vertreten. Die Anbieter zeigten sich zufrieden bis begeistert. „Meine Erwartungen an die Messe haben sich voll erfüllt – auch von der Teilnehmerzahl her“, sagte Jasper Dehner, zuständig für Messeplanung und Organisation der Konstanzer Seminare. Einige Gespräche mit Firmen seien sehr konkret gewesen und unterm Strich sei das Ergebnis noch besser als im vergangenen Jahr. „Wir sind sehr zufrieden mit der Messe – sowohl mit der Qualität als auch der Quantität der Kontakte“, so Nicole Rengelshausen von Insights Group Deutschland GmbH. Die Ergebnisse des Weiterbildungsanbieters lägen nach ersten Analysen über dem Vorjahr – entgegen den Erwartungen, die vor dem Hintergrund der Wirtschaftskrise eher niedrig gewesen seien.

Viele Firmen hätten jetzt wieder Bedarf an Trainings, aber die Themenpalette verschiebe sich etwas, berichtet Jasper Dehner. „Ganz stark sind Vertriebs- und Führungstrainings gefragt.“ Das unterstreicht auch Nicole Rengelshausen: „Unternehmen investieren auch heute noch in den Sales-Bereich, weil die Produkte und Dienstleistungen verkauft werden müssen und die Mitarbeiter das entsprechende Handwerkszeug dazu brauchen.“ Unternehmen suchten in der Krise auch Unterstützung für Changeprozesse. Es sei ein großes Thema, wie Personalentwickler Führungskräfte darauf besser vorbereiten können.

In den durchwegs gut gefüllten Praxisforen entpuppten sich ähnliche Themen als Publikumsrenner: Was Führungskräfte bei jeder Form von Veränderung beachten sollten, verdeutlichten Experten in der Podiumsdiskussion „Change – nein, Danke! Wie viel Veränderung vertragen Mitarbeiter?“, organisiert von der Zeitschrift „Wirtschaftspsychologie aktuell“. Das bis zum letzten Stehplatz gefüllte Forum zeigte, dass die Organisatoren mit dem Thema den Nerv der anwesenden Personalverantwortlichen trafen. Auch die Podiumsdiskussion „Bye-bye-Management – der Weg zum Neuen Leadership“, präsentiert von der Insights Group, zog die Besucher magisch an. Neben dem renommierten Fachbuchautor Niels Pfläging diskutierten dabei Roland Engels, Vorstand COO von Gegenbauer Facility Management, und Thomas Payer, Geschäftsführer der Wagner & Solartechnik GmbH, über zeitgemäße Führungsansätze.

Impressionen des Internet Marketing Vortrags:

Was würde passieren, wenn wir im Alltag twittern müßten?

Sanjay Sauldie — Mon, 05 Oct 2009 14:34:14 +0000

Hier findet sich ein geniales Video zu diesem Thema, zwar nur auf Englisch, aber leicht zu verstehen:

Interessantes Video zum Thema Social Marketing

Sanjay Sauldie — Fri, 02 Oct 2009 05:48:33 +0000

Fragen nach dem Webkongreß-Vortrag am 16.09.2009

Sanjay Sauldie — Wed, 16 Sep 2009 10:27:09 +0000

Liebe Zuschauerinnen und Zuschauer,

vielen Dank für Ihre Fragen zu meinem Vortrag auf dem Internet Marketing Webkongreß heute. Da ich sehr viele Fragen erhalten habe, die zeigen, wie stark das Interesse an erfolgreichem Internet Marketing ist, habe ich diesen Eintrag einfach für Sie gemacht, damit Sie alle davon profitieren können.

Viele Fragen gingen um die Augenanalysen, die ich angesprochen habe:
1. Kostenloses Tool für Ihre eigene Website, mit der Sie kostenlos!!! Augenanalysen bzw. Heat Maps erzeugen können finden Sie hier unter http://www.labsmedia.com/clickheat/index.html

2. Was sind Heat-Maps? Allgemein ist eine Heatmap eine Karte des Klickverhaltens auf Ihrer Website, auf der hohe Klickraten mit “warmen” Bereichen hervorgehoben werden. Dieses Prinzip wurde für den Tracking-Bereich im Web übernommen. Auf einer Ebene wie eine Folie die über die ursprüngliche Webseite gelegt, bilden sich an diesen Stellen Ballungszentren der Klicks.

3. Studien zu Heat-Maps und Call-to-Action:

FAZ: http://faz-community.faz.net/blogs/netzkonom/archive/2008/11/05/die-blicke-der-google-nutzer.aspx

Forschung: http://www.zmms.tu-berlin.de/de/veranstaltungen/eyes_tea/Geraete.php Mit denen haben wir schon in 2002 Augenanalysen gemacht – für Forschungszwecke. Es wurde folgendes festgestellt: Die Besucher schauen von links oben nach rechts mitte und verabschieden sich dann mit dem zurück-Knopf, wenn rechts nichts Gescheites zum Weitermachen erscheint. Übrigens, haben Sie sich schon einmal gefragt, warum die Google Adwords nicht links stehen sondern rechts? )

Lesenwert: http://www.konversionskraft.de/landing-page-optimierung/landing-page-optimierung-tipp-1.html

Lesenswert: http://www.testland-blog.de/2007/12/testidee-2-call-to-action-buttons-wie-bestellbuttons-registrierungsbuttons/

Lesenswert auch für Landing-Pages: http://www.mindconversion.de/die-ideale-landing-page-wie-man-typische-fehler-vermeidet-und-maximale-conversion-erzielt/

Tool: http://www.feng-gui.com/

Ebenos lesenswert: http://www.infotrust.de/e-marketing-know-how/call-to-action-website-conversion-rate-optimierung.html

Leider nur auf englisch: http://www.oddsource.com/design/call_to_action.php

Ebenso: http://blog.bronto.com/2009/03/06/calls-to-action-read-this-investigative-post-now/

Spannend: http://www.optivo.de/de/press/pressrelease.html?id=7dfc7dd0-d016-4c12-a173-12e24fa4ace7

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne auch beratend zur Seite!

Viel Erfolg!

Permalinks in Wordpress

Sanjay Sauldie — Wed, 09 Sep 2009 06:45:44 +0000

Einer der ersten Schritte nach der WordPress-Installation sollte die Einrichtung von suchmaschinenfreundlichen Permalinks sein. Was heißt das genau?

Nun, der Standard-Link zu einem Artikel oder Seite sieht bei WordPress folgendermassen aus:

http://www.name.de/?p=123

Schauen Sie mal in Ihren Browser, wenn Sie in Ihrer Wordpress-Installation klicken. Was steht in der Browserzeile, dort wo Sie normalerweise die anzusurfende Seite eintragen? Wenn Sie dort so eine obenstehende Zeile entdecken, dann hilft Ihnen dieser Beitrag weiter.

Um z.B. Suchmaschinen und auch Besuchern das Verlinken auf Ihre Seite zu erleichtern, ist es sinnvoll, Internet-Adressen zu haben, die Keywords und eine “sprechende” Adresse haben

http://www.name.de/keyword

Da diese Zeile meistens von Menschen nicht gelesen wird, aber Suchmaschinen gerne dorthin schauen, ist es wichtig, diese PERMALINKS einzustellen in Wordpress.

Dazu bietet Wordpress eine Einstellung an, die Sie unter der Verwaltungsoberfläche finden können unter
EINSTELLUNGEN – PERMALINKS können Sie selbst definieren, wie die Struktur der Internet-Adresse aussehen soll.

Tipp: Klicken Sie dazu auf INDIVIDUELLE STRUKTUR und geben Sie dort folgendes ein: /%postname%

Speichern Sie es und schon zeigen alle Ihre Artikel die richtige Adresse an.

Nachtrag: Um diese Änderung herbeizuführen, benötigt man die Freischaltung bzw. den Zugriff auf die htaccess-Datei, die keinen Schreibschutz haben darf. Um diesen zu ändern, einfach mit dem FTP-Programm auf die Installation zugreifen und dort die htaccess mit den Befehl CHMOD 777 freigeben.

NL 34/09: Video 024: Was ist bei der Navigation Ihrer Website zu beachten? (Teil 1 und Teil 2)

Sanjay Sauldie — Sat, 29 Aug 2009 15:58:57 +0000

Die Navigation oder die Menüs, über die Sie die Inhalte Ihrer Website für den Besucher zugänglich machen, sind das Herz einer Website. Alle Seiten sind über die Navigation miteinander verbunden. Die Art und Ausführung der Navigation wird bei einem neuen Projekt sehr früh festgelegt und ist grundlegend bis zum nächsten Redesign. Einmal begangene Fehler können nur noch schwer ausgebügelt werden, insbesondere, wenn z.B. Google und Co. die Seiten schon indexiert haben und man dann mühsam erworbene gute Positionen einzelner Unterseiten bei Google durch die Neustrukturierung oft verliert. Daher empfehle ich, sich bei der Navigation Zeit zu nehmen, um diese einmal, dafür aber richtig einzusetzen. Um alle Ihre Inhalte für Suchmaschinen zu öffnen, müssen bestimmte Regeln eingehalten werden.